LOGROÑO, 27 May. (EUROPA PRESS) –
Con la llegada de la temporada turística de las vacaciones de verano, comienzan las contrataciones temporales en el sector turismo y hostelería. Según datos de Exceltur se prevé que en 2017 haya un aumento del PIB turístico del 3,2%, por encima de la previsión de crecimiento del PIB en general, que según el INE será del 2,8%.
Estas cifras se van a ver reflejadas en la creación de empleos relacionados con el sector hostelería y turismo. El 67% los empresarios turísticos consideran que habrá un aumento en sus contrataciones durante este año, además de que el 86% estiman un aumento en sus ventas de cerca del 5%.
El sector turismo en España siempre ha sido un motor de creación de riqueza y generador de empleo, y a día de hoy es una industria clave en el desarrollo de la economía nacional. Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2016 había 1.548.193 españoles trabajando en el sector turístico.
En el caso de La Rioja, el turismo representa un 9,8% del PIB de la comunidad y 10,3% del empleo, con 9.503 riojanos trabajando en hostelería y turismo. Se estima que esta temporada de vacaciones se crearán más de medio millón de puestos de trabajo ligados al turismo en todo el país.
Debido a la estacionalidad del sector, hostelería y turismo tienen mucha rotación de personal, y una necesidad permanente de encontrar nuevos trabajadores. Acceder a estos puestos de trabajo puede llegar a ser una labor complicada para los candidatos, debido a la enorme cantidad de ofertas de trabajo a las que hay que hacer seguimiento, y el número de currículums a enviar.
Desde la startup española WasabiJobs, han lanzado un servicio para encontrar trabajo a través de Facebook Messenger, Telegram o Whatsapp. Solo es necesario mandar ‘Quiero trabajar’ al 622 226 858 para Whatsapp y Telegram, o a @wasabijobs para Facebook Messenger. A partir de ese momento se pone en marcha el proceso en el que el candidato elige las posiciones y la zona geográfica donde desea trabajar. WasabiJobs presenta su candidatura a las empresas a las que presta servicio. Sin necesidad de mandar curriculum, todo a través de una sola entrevista en vídeo auto grabada desde su móvil, tablet o PC.
WasabiJobs irá informando, en todo momento, acerca de cómo se encuentra el proceso de búsqueda de empleo, a través de sus aplicaciones de mensajería instantánea. Todos los candidatos reciben respuesta, y las empresas apuestan por los perfiles más aptos para cubrir los puestos que necesitan.
